កំរិតនៃអ្នកគ្រប់គ្រង

    

កំរិតនៃអ្នកគ្រប់គ្រង

Ø  អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់ខ្ពស់

អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់ខ្ពស់ គឺជាអ្នកប្រតិបត្តិជាន់ខ្ពស់របស់អង្គភាពដែលទទួលខុសត្រូវកំពូល ឬ គ្រប់គ្រង​អង្គភាពទាំងមូល។ ជាទួទៅ អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់ខ្ពស់ គឺជាអ្នក រៀបជំផែនការជាយុទ្ធសាស្រ្ត​សំរាប់ដំណើរការរយៈពេលវែងរបស់អង្គភាព​និង ផ្តោតទៅលើដំណើរការរីកចំរើន និង​ ផ្តោតសំខាន់ទៅលើដំណើរការរីកចំរើន  និង ប្រសិទ្ធភាពទាំងមូល។

អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់ខ្ពស់ មិនត្រឹមតែផ្តោតទៅលើអង្គភាពទាំងមូលនោះទេ ប៉ុន្តែផ្តោតទៅលើការទំនាក់ទំនងរវាងអង្គភាព និង បរិយាកាសខាងក្រៅរបស់អង្គភាព។ ការទំនាក់ទំនងនេះ តំរូវអោយអ្នលគ្រប់គ្រងធ្វើការយ៉ាងជិតស្និតជាមួយបុគ្គលខាងក្រៅ និង អង្គភាពទាំងឡាយ។

Ø  អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់កណ្តាល

អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់កណ្តាល គឺស្ថិតនៅកណ្តាលរវាងថ្នាក់ខ្ពស់​និង ថ្នាក់ទាននៃឋានានុក្រមរបស់អង្គភាព ហើយគាត់គឺជាអ្នកទទួលខុសត្រូវតៅលើការប្រតិបត្តិរបស់ក្រុម ហើយគាត់ជាអ្នកដែលមានជំនាញ រឺ ឯកទេសទៅតាមផ្នែកការងាររបស់គាត់។ ជាងនេះទៅទៀត​ គាត់ជាអ្នកអនុវត្តន៏ និង បង្ហាញ​ លំអិតសំរាប់ការប្រតិបត្តិការណ៏នូវផែនការនានាដូចជា ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​   គោលនយោបាយ យុទិ្ធសាស្រ្ត និង បេសកកម្មនានា និង បកស្រាយពន្យល់​​លំអិតទៅលើគោលដៅទាំងឡាយរបស់អង្គភាពអោយកាន់តែជាក់លាក់ សំរាប់អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់ទាបក្នុងការអនុវត្តន៏អោយប្រសើរ និង មានប្រសិទ្ធភាព​។

Ø  អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់ទាប

អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់ទាប ឬ អ្នកគ្រប់គ្រងលើការប្រតិបតិ្ត គឺជាអ្នកទទួលខុសត្រូវលើការងារប្រតិបត្តិរបស់អង្គភាព ។ ពួកគេទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់ជាមួយនិយោជិក   ហើយអនុវត្តលើការងារជាក់លាក់ដែលបានរៀបចំឡើងដោយអ្នគ្រប់គ្រងថ្នាល់កណ្តាល។​ ហើយនិងជាអ្នករាយការណ៏អោយអ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់កណ្តាលនូវសកម្មភាពរបស់ខ្លួន។ ​ក្រៅពីការងារទាំងអស់ខាងលើ អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់ទាប់ក៏ចូលរួមដោះស្រាយជំលោះវិវាទ ទាំងឡាយរបស់និយោជិកនៅពេលដែលកំពុងធ្វើការងារ ក្នុងផលិតផល រឺ សេវាកម្មផងដែល។